Perfil

Atua como Palestrante em eventos Empresariais, Universidades, Seminários, Fóruns e Debates. Ministra Cursos de Capacitação de Gestores de Pessoas, Formação de lideranças, Formação de equipes de alta performance. Orienta para a estruturação de projetos internos e externos de Responsabilidade social. Especialista em treinamentos in Company e Consultorias em Gestão estratégica de Pessoas. Orienta para reestruturação de departamentos pessoais em Departamento Estratégico de Gestão de pessoas, pois é assim que as Melhores Empresas do mundo estão organizando seus antigos departamentos de pessoal. O que antes tinha a responsabilidade de apenas contratar, demitir e pagar os profissionais, agora tem a missão de pensar no ambiente de trabalho que vai oferecer para as pessoas, no clima e na Cultura Organizacional.

Foi com essa visão de RH que Hermine Luiza Schreiner ajudou a transformar a empresa onde foi diretora de RH por 22 anos como umas das 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil (Exame/Você/SA. Época/Editora Globo. Valor Econômico/Valor Carreira e Premio SESI Qualidade no Trabalho). Ganhando esses prêmios consecutivamente entre 2001 e 2014, ela quebrou um paradigma de inserir no destaque nacional uma empresa do interior do Paraná, estando lado a lado com empresas de destaque Nacional e Internacional.

Além disso, Hermine foi eleita por seus pares como uma das RHs mais admiradas do Brasil nos anos de 2003, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 e 2014.
Mestre em Organização Industrial pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC/UNIUV), especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela FAE (Curitiba – PR) e graduada em Letras (Português/Inglês) e Serviço Social (UNC – SC), hoje atua nas áreas de consultoria, treinamentos e palestras. Além disso, atua como professora e coordenadora de curso no Centro Universitário de União da Vitória (Uniuv) desde 2001. Ministra aulas em Graduação, Pós-Graduação e Cursos de MBA nas áreas de Gestão de Pessoas, Formação de Lideranças , Educação Corporativa, entre outros.

Conheça alguns destaques Práticos em sua carreira que dão base e experiência para a sua atuação profissional:

– Participou da reestruturação do departamento pessoal em Gestão Estratégica de RH em empresas que prestam consultora, como Remasa Reflorestadora, OL Papéis e Sudati Painéis.

– Mentora da implantação do projeto de Educação Corporativa dentro da Pormade, em 1993. O projeto oportunizou desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional para a equipe com resultados sustentáveis para a empresa. Esse case foi premiado no Brasil e na América Latina por vários anos consecutivos.

– Transformação do departamento de Pessoal da Pormade em um setor de Gestão de Pessoas com ações estratégicas para os resultados dos negócios. Inserção do departamento de RH da Empresa na tomada de decisão das Ações Estratégicas para o negócio.

– Mentora e Gestora da UNICOP – Universidade Corporativa Pormade e dos Projetos Sociais da Empresa, cases que receberam prêmios Nacionais e Internacionais.

– Mentora e Gestora do CEDEHP – Centro de Desenvolvimento Humano Pormade. A profissional planejou e coordenou esse espaço, destinado para germinar conhecimento, engajamento entre profissionais, ações que maximizaram resultados, como atração e retenção de profissionais de alta performance e minimizaram indicadores como tunover, ações trabalhistas, entre outros. Esse mesmo espaço todo foi criado com o propósito de desenvolver projetos sociais com familiares dos profissionais e comunidade em torno.

– Criou e implantou inúmeros projetos de Responsabilidade Social. Ações que ganharam prêmios de reconhecimento Nacional e Internacional.

– Publicação do livro Realidades Econômicas Dos Estados do Paraná e Santa Catarina (vários autores).

– Centenas de palestras e apresentações de seus trabalhos em eventos, seminários, congressos nacionais e internacionais.