No dia 03 de junho comemoramos o dia do Profissional de RH. Um dia destinado a homenagearmos os Gestores que cuidam das pessoas dentro das nossas organizações. Lideres que tem como missão construir, com seu trabalho, empresas sustentáveis e lucrativas, com modelo de Gestão inovador através das Pessoas.
Fazer Gestão de Pessoas tem sido um grande desafio: de um lado o mercado que solicita empresas enxutas, rápidas, eficientes e inovadoras. De outro lado, temos uma geração que quer resultados imediatos, com modelos mentais contemporâneos e que desejam ser reconhecidas a curto prazo. Isso exige cada vez mais uma gestão de Pessoas eficientes, ágil e assertiva.
A esses Gestores cabe a missão de atrair, selecionar, receber, integrar, engajar, orientar, desenvolver, avaliar, comunicar, reconhecer, recompensar, estimular e desafiar, cuidar e por fim, reter os profissionais dentro das nossas organizações.
Tão grandiosa e nobre é a missão dos Gestores de Pessoas nas nossas organizações. À eles nosso carinho, admiração e respeito. E muita energia para fazer valer todos esses 15 sub sistemas mencionados acima, para construirmos em nossas empresas Eficientes Modelos de Gestão de Pessoas.