SERVIÇOS

Formação de Liderança

Direcionado para profissionais que exercem e/ou desejam exercer a função de liderar pessoas. O propósito é contribuir para formar “Gestores de Alta Performance e com Alto Desempenho”. Orientando em como fazer gestão de Pessoas com alto grau de eficiência e com resultados significativos.

Diagnóstico e Projeto Empresarial

Atividade direcionada para as organizações que, desejam saber/conhecer como esta seu ambiente de trabalho e posterior receber projeto com propostas de ações e melhorias a serem implementadas na sua empresa.

Seleção e Recrutamento

Realiza busca de candidatos para demandas Empresariais. Seleciona e entrevista candidatos alinhados as demandas de perfil e necessidades levantadas para a empresa.

Mentoria

Orienta profissionalmente, busca através de tutoria/orientação, levar ao desenvolvimento profissional. O nosso maior propósito é encaminhar o profissional para alinhamento da sua carreira. Uma prática de treinamento/orientação particular e direcionada.


Palestras

Temas para palestras In company, Universidades, Associações e etc. Os temas são desenvolvidos com base nas demandas solicitadas e com foco em Desenvolvimento Humano/comportamental. Evidenciamos alguns temas que tem sido destaque nas abordagens das palestras:

  • Como conduzir modelo de Gestão de Pessoas;
  • Construindo e mantendo bom Ambiente de Trabalho;
  • Cultura e clima organizacional;
  • Atitudes e Comportamento Positivo no trabalho;

Cursos in Company

Realizado com grupos pré-estabelecidos. Carga horária flexibilizada conforme demanda. Conteúdo planejado com base nas demandas do cliente. Temas mais procurados:

  • Formação de liderança de alta performance
  • Processos de RH
  • Estrutura e implantação de Gestão de Pessoas
  • Construindo e mantendo bons ambientes de trabalho
  • Cultura e clima oragnizacional

Consultoria Empresarial

Trabalho planejado com foco nas principais demandas da Empresa.:

  • Desenvolvimento de Diagnóstico de Ambiente de Trabalho
  • Desenvolvimento de Plano de Ação com base no diagnóstico
  • Suporte e acompanhamento da Implantação do Plano de Ação
  • Acompanhamento e suporte para implantação das práticas de Gestão de Pessoas
  • Planjear, Desenvolver e aplicar práticas de Treinamento e Desenvolvimento

30

Anos de Experiência

3 000

Líderes Formados

+2 000

Treinamentos/
Palestras

150

Empresas Atendidas

+10 000

Pessoas Entrevistadas

30

Diagnósticos
Empresariais

100

Cursos in company

20 anos

Docência em RH

DEPOIMENTOS

Natiely da Silva Czuvain

O treinamento sobre lideranças me fez refletir sobre o quão importante é ser líder! Importante conhecer as pessoas com quem trabalhamos, sabendo lidar com diferentes personalidades, sendo flexível em determinados…

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Cleverson Andrey Bolsan

O sentimento maior depois do treinamento e a necessidade do conhecimento. Conhecimento teórico/prático/ científico e o principal, conhecimento de si mesmo . Que não somos detentores da verdade e que…

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Tainara Souza de Castilho

O trabalho da consultora Hermine foi de grande valia para mim, tanto no aspecto profissional quanto pessoal. Trouxe motivação e inspiração no que diz respeito ao autodesenvolvimento e melhoria no…

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